意志あるところに道は開ける

お世話になった皆様、今年一年ありがとうございました。

大したことも書いてなかったかもしれないけれど、
このブログを読んでくださった方々もありがとうございました。

来年からブログを移転します。
再開でき次第、またこの場でお知らせします。

『Copyright(C) 2008 / 意志あるところに道は開ける All Rights Reserved.』
これは、このページの最下部にある表記です。

著作権に関するものですが、著作権を守るとか云々いう前に、
ブログ上での表記や表現に“責任を持つ”というのが大前提。

“意志を介さない”“責任が持てない”広告が出てきてしまうのは
主体を明示している者にとっては素敵じゃないので撤退です・・・。

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この年末年始は、キャリアに関する個別相談会を毎日開催中！
（受付はこちらです。まだ残枠があります。）

将来的なUターン希望の方などが、
年末年始で帰省するタイミングで相談会に来ていただいてます。

ゆったりとしたスペースで個別相談を受けています。


当社事務所はこのデザインセンタービル２階です。


株式会社ウィルウェイズの転職支援サービス

税金（法人税やら消費税やら）に関する勉強のため決算説明会へ。
税務署の方が色々と説明してくれましたが難しい・・・。

決算関連実務は税理士さんにお任せしてありますが、
自身が経営する法人の税金関連の知識はしっかり身につけたい。
赤字のうちは仕方ないけど、将来はしっかりと税金納めて、
そういう側面からも地域貢献していける会社にしていきたい。

当社も2年目へ突入しました。11月を決算月としたので第2期目です。

1年ちょっと前は初めての会社設立（定款認証やら法人登記やら）で
ドタバタしていました。
（このブログでも定款作成から始まった起業の日々を綴ってあります）

ちょうど1年前の今頃は、事務所の賃貸手続きや事務所開き準備で
ドタバタしていました。

この1年間を振り返って、もう1年経ったかと思いながら、
既に今期以降の事業展開へ“前のめり”で進んでます。

そりゃ景気は悪いけれども、
こういう時こそ腰を引かず“前のめり”姿勢で1歩ずつ進むぞ。

松本市平田（興文堂１F）のリラクゼーション“わくら葉”がパワーアップ！



スタッフ増員で、ネイルケアやフェイスケアまでサービス拡大！
これまで通り、整体メニュー（経絡整体、女性向け美容整体など）も強力♪

年末のせわしなさで溜まっていた疲労が癒されたー、
これで無休の年末年始も頑張れる！！

インテリアショップとファッションギャラリーのコラボレーション。

インテリアショップ「MATERIALS」と
ファッションデザイナー「るりはり」さんプロデュース「Rulyish」の
ジョイント企画です。
『Fashion meets Furnitures』がテーマ。

『繋ぐ』ことをライフワーク（本業は就転職関連や広報支援）としてるので、
こういう新たな『繋がり』を作っていけるのも嬉しいことです。

20日（土）、21日（日）の2日間限定開催！

☆大切な人への贈り物☆が見つかるかも！！

（上記画像は厚生労働省サイトから拝借）

ジョブ・カード制度に『登録キャリア・コンサルタント』として
携わることになり、本日は丸1日かけて講習受講。

雇用環境について議論が盛んになっている最近。
以前の記事で労働フォーラムに参加した感想を書きましたが、
正規雇用の重要性を謳う必要が「あると思います！」

長野県という地域だからこそ。

6年連続で人口減少している長野県だからこそ。

135万7千人（2005年）
　→121万3千人（2015年）
　　→109万8千人（2025年）
　　　→95万6千人（2035年）
（人口問題研究所推計データより）
と生産年齢人口が推移していく長野県だからこそ。

（日々バタバタしていてブログ更新が滞ってます・・・）

今週は愛車「ターボ君2号」を車検へ。
姉貴の車を借りて2日ほど乗り回す。



ダイハツのコペン。
とても小さなボティだけど、見た目以上に走りを楽しめる車。

営業につかう軽自動車が欲しいと常々考えてます。
高速でもストレスなく燃費よくて荷物もつめて・・・いい車ないかな。

明日は車検から戻ってきた愛車で東京へ。
就転職希望者の方々との個別相談会だ！

自他ともに認める、晴れ男です。

午前中から北長野まで行って、
昼過ぎから長野駅前で仕事して、
夕方に松本まですっ飛んで帰ってきて。
ツルツルのタイヤをまだスタッドレスに
履き替えていないので、
長野方面が晴れてくれて助かった♪


（長野自動車道：姨捨ＳＡから長野・善光寺平を望む）
いつもは寄らないSAだけど晴れていたので撮ってみた。

週末もETC割引があるのを始めて知りました。

12/7（日）に長野市で開催される「リクルート　就転職フェア　in長野」
（詳しくはリクナビNEXTの転職フェアから。出展企業も事前にチェック！）

先月松本市で開催された同様のフェアでは講演を行いました。
（以前の記事はこちら）
12/7（日）は講演は行わないけれど、会場でお手伝いしてます。

当社ウィルウェイズが行っている転職支援サービスは通常、
転職希望者がメインの対象です。
しかし、このところ企業の求人案件をヒアリングしてまわっていると、
「来春入社の新卒者が足りない。」という声が多いのです。
よって、今回その中から、選りすぐりの求人情報を２つ紹介します。

今年オープンしたばかりの店舗での店舗運営スタッフ。
企業母体は東証上場企業なのでキャリアプランや福利厚生が充実。
勤務地：長野市

医療系商材の一般事務スタッフ。
取引先からの受注拡大にともなう増員。
経験豊富な先輩が一から仕事を教えてくれます。
勤務地：松本市

興味のある学生さん（09卒業予定者限定）は
当社HPよりお問い合わせください。

今日は東信へ。
快晴で浅間山が綺麗でした。

履きこんだツルツル夏タイヤで
三才山トンネルを越えて行くのは、
そろそろ限界だろうか。。。

先月の第一回に引き続き、松本政経塾の第二回勉強会に参加。
「税の仕組み / あなたは納得して税金を払っていますか？ 」というテーマの
講義を聞いてきました。講師は上條隆章（上條鋼材（株）社長）氏。

自分の暮らす松本市の税収の詳細がとても分かりやすく聞けて、
税金が効果的に使われるべきという観点から今後の公共事業について
官民が連携したPFI事業の紹介がありました。

PFIについては、4,5年前（もっと前かも・・・）に、
音楽文化ホールで行われた講演を聞きに行ったことを思い出した。
日本のPFI事業の先駆者と言われる方（名前が思い出せない・・・）が
松本に来て行われた講演だったと記憶しています。
その時はこれから県内でも増えてくる取り組みなのかな、と感じたのですが。

その時から何年も経っているけれど、長野県内でのPFI事業の実績は
これまでたったの1件ということを昨日の上條氏の講義で知った。

以前の講演は聞いている方々が、ほとんど年配の年代だった。
今回の講演はこれから地域経済を引っ張っていく担い手となる若手が受講。
この違いが、将来の「地域力」向上に繋がるはず。

定期的に開催されている異業種交流会に参加。

参加者は、
以前の記事でも紹介しましたザ・ホスピタリティチームの船坂氏、
松本市安曇野市エリア周辺のコミュニティポータルサイトマツアズを
運営するイー・オフィス代表の中林氏、
タウン誌の記者さんや各領域クリエイターさんや
若くして士業で起業した20台半ばの若手など多岐に渡る。

船坂光弘氏の目指すポスピタリティというものは、
ヒトというものをタイプとスペックという視点で捉えると、
そのヒトが元々持っているタイプ要素（“人となり”とも言えるでしょう）
に働きかけ自発的成長を促せるとても素敵な取り組みです。
スペックというのは、経験値・スキルというように言い換えられる、
今後の取り組み後にも積み重ねて成長させられる要素。
ちなみに、人材採用に成功し続ける企業は、
採用対象のスペック要素ばかりで判断するのではなく、
タイプ要素を重視して採用する傾向が強い。

イー・オフィス代表の中林氏とは、
同い年で高校時代はライバル校のサッカー部同士。
これからも刺激しあって競い合っていける良きライバル、
そして経営者仲間。経営者としては先輩でもあるけれど。
WEBも包含したITコンサルタントとして、
バーチャルとリアルを組み合わせられる総合プロデューサー。
県内の多くの事業主・経営者に信頼を寄せられ、
効果を出すWEBサイトをプロデュースした実績も多数。
コミュニティポータルマツアズも確固たるポリシーのもと運営している。
人を集めただけでコミュニティ形成とは言えない。
ポリシーやルールのもと形成されるのがコミュニティなんだと考えます。
マツアズの良いところは“借り物ではない”ところでもある。
ポリシーとオリジナリティがあるところは、最強の武器となる。

このような人脈に刺激を受けながら、
自分自身も経営者として更に成長していきたいと実感。

昨日・今日と東京出張。

朝いちで松本出発して昼に新宿へ到着。
東京は暖かかった。

まず新宿で取引先へ行って打ち合わせ。
色々な形のビルがありますね。

新宿⇒市ヶ谷⇒赤坂見附⇒新宿に戻る、
と都内を動き回った半日。
（相変わらず複雑な都心の地下鉄に苦戦しながら）

昨夜はキャリアカウンセラー仲間と銀座にて宴。
解禁されたボジョレー・ヌーヴォーをいただきました。
近年国際コンクールで金賞受賞などで注目されている
地元・塩尻産ワインが個人的には一番好きですが。

キャリアカウンセラー同志であるY社長の就任もお祝い！
素敵なトップがこれからも事業成長させる会社、
営業職で頑張りたい若手にはこのF社がオススメ！！

今日は、弊社主催個別相談会にて、
長野県へのUターンIターン転職希望の方々と面談。
今日お会いした方々のキャリア支援について、
特急あずさの中で色々考えながら松本へ戻る。

松本駅前の温度計「2℃」（午後9時時点）
冬は冬らしく、寒いのが一番♪

あっ、気づかれた。



プリンタ稼動中は、必ず上で見張っててくれるね。(=^・^=)

番猫：ケンちゃん

松本市で開催された
「リクルート　就転職フェア　in松本」にて、
キャリアカウンセラーとして
セミナーを行いました。

転職活動スタートアップセミナー
『企業が求める人材』

というテーマで講演。

昨今の経営環境から様々な環境の変化、
そして企業が求める3つの能力などを、
紹介しました。

「リクルート　就転職フェア　in長野」が
12/7（日）に長野市で開催されます。
（詳しくは、リクナビNEXTの転職フェアから。）
（出展企業の情報も事前にチェックしよう！）

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先週のブログでも
09年4月～10年3月卒業予定の新卒学生向けの就活イベントを紹介しました。

そのリクルート主催の就活イベントで就活学生に無料配布されているのが
この『TOP Interview 2008 長野』という本。

リクルートが毎年、各都道府県別に発行。通称：TOP本！（非売品）

長野県を代表する企業の経営者（2008年版は255社）の方々が
事業理念や人材観を語っている。
長野県知事や（社）長野県経営者協会会長の巻頭スペシャルインタビューも。

ある意味、世の中のどのビジネス書より勉強になる。（しかし、非売品）

今年中は2008年版が、年明けには2009年版が、
リクルート主催の就活イベントで配布されています。（重ね重ね、非売品）

就活学生は会場へ行って手に入れよう！
そして自分がファンになれそうな長野県の経営者を探そう！！
今週は『開幕★LIVE 長野』が信州大学若里キャンパスで開催。
（詳しくは、リクナビ2010のイベント情報から）

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リクルート時代は、発行に向けてインタビューする側だったけれど、
この本に出ることが将来的な目標の一つ。

長野県を代表する経営者の方々と、
いつかこのような本の中だけでも肩を並べたい。
（師匠の高岡氏は北海道の2009年版から登場するらしい。）

経営者としては、まだまだ1年目だけれど、これから！！

今日（日付変わって昨日）は伊那谷を営業まわり。

飯田（松本から約１００キロ南）から始まり、
高森町、飯島町、駒ヶ根、伊那、箕輪など
県内の伊那谷を一日かけて北上。

高森町を中心とする下伊那郡北部エリアで
南信州特産の市田柿（干し柿）が軒先で干されてる風景、
２つのアルプスを望める駒ヶ根エリアで
少しずつ白くなり始めた駒ケ岳を望む風景など、
この季節ならではの景色を脇に見ながら爆走の往復200キロ超え。
今日は時間なかったけれど、次回は写真を撮ってきたい。

今日初めてお会いした経営者の方々や、
数年ぶりにお会いできた経営者の方々との話から
まだまだ人材ニーズと人材投資への意気込みを確認！！

駒ヶ根には素敵な薪ストーブ商社・雑貨SHOPがあります！
ファイヤーサイド
ZCOO-SHOP
数年前、ここの人材採用を手伝ったのが今でも思い出深い。
駒ヶ根エリアは個人的に伊那谷の中でも好きなエリアです。

『開幕★LIVE 松本』がホテルブエナビスタで開催。
来週は、
『開幕★LIVE 長野』が信州大学若里キャンパスで開催される。
（詳しくは、リクナビ2010のイベント情報から）
09年4月～10年3月卒業予定の新卒学生向けの就活イベント。

人生で一度っきりの“新卒”というタイミング。
この時期でしか経験できないことがある。
だから本気で、そして全力で望んで欲しいです。

今日は一日、東信の上田市周辺でお仕事。

エントリーしてもらった転職希望者の方と会ったり、
クライアント企業へ行ったり、飛び込み営業したり。

新たな出会いに繋がる飛び込み営業が今でも大好き。
そこから全てが始まるから。
あの人とこの企業がマッチングできないか、
この企業の社風や人材投資はどうなのか、
などリアルな情報をもっともっと知れる機会。

そういう機会を自らつくりだしながら自らを変えていく。
某企業のDNAとなっている言葉を胸に。